一、指導思想

　　’2008中國寧波人才科技周以黨的十七大精神為指導，深入貫徹市委、市政府《關于推進自主創新建設創新型城市的決定》精神，緊緊圍繞寧波“5+5”產業優先發展戰略，以“廣聚海內外人才智力、博納高科技創新成果”為主題，以九大系列活動為主要平臺，全面展示寧波人才科技教育環境的區位優勢，充分發揮人才科技教育平臺的集聚效應，重點突出人才科技教育的引領作用，實現人才科技教育的交流互動，使之成為在全國有重大影響的人才開發、科技進步和教育服務的綜合性品牌平臺，為促進寧波建設創新型城市、構建和諧社會和經濟社會又好又快地發展提供重要保障和核心支撐。

　　二、總體要求

　　根據當前時勢所趨、競爭所迫和發展所需的新形勢，著力推動人力科技教育載體的優化整合，精心構筑人才科技教育開發的綜合載體和品牌平臺。圍繞出經驗，創新思路、出精品，創新品牌、出成效，創新發展的目標，突出以高層次領軍和拔尖人才引進、高科技創新創業創意成果轉化和高等教育服務經濟社會為重點，進一步提升職能統籌的支撐效應、資源整合的綜合效應和品牌平臺的引領效應，積極探索符合發展實際、體現寧波特色、享有品牌盛譽、具有綜合效能的引才、留才和用才的新路子，努力把我市人才科技教育開發提高到一個新水平。

　　三、主要內容

　　’2008中國寧波人才科技周由人才高洽會、科技高交會、教育高峰會、國際工業設計博覽會、中國科技創業計劃大賽、海外人才創業行、國際人才論壇、IT人才驛、人才科技宣傳周九項主題活動組成，共有50余項分體活動，共設各類展位1700個以上。按照圍繞主題、突出重點、創新內容、打造品牌、安全有序、注重實效的要求，精心組織人才科技周各項活動。(一)’2008中國寧波第十屆高層次人才智力洽談會

　　高洽會是人才科技周的品牌載體和主要亮點，本屆高洽會以“四高一新”人才為重點，以突出企業為根本，以增強實效為標準，主要包括四大塊10項活動。一是專區招聘，共設招聘展位500個以上，包括高學歷、高職稱、高技能、高級經營管理和創新型人才若干個招聘洽談專區；二是對接推介，舉辦由50家左右市內外人才中介服務機構參加的人才服務業對接推介會，集中向參會企業和人才展示推介人才服務的新產品和新項目；三是智力引進，重點邀請10名國內外知名環保專家參會，舉辦以節能減排、降低能耗、控制大氣和水土污染、促進循環經濟發展的國際合作論壇；四是合作簽約,舉辦高端人才引進簽約，知名人才中介落戶寧波意向簽約，海外引才引智基地合作簽約、寧波市級留學人員創業園授牌和政府委培研究生授予學位儀式。屆時，高洽會期間還將重點發布我市第二輪緊缺人才指數。

　　(二)’2008中國寧波高新技術成果交易洽談會

　　高交會是人才科技周的重要內容和強勢平臺。本次高交會以推進交易、強化合作和展示成效為重點，主要包括八大塊14項活動。一是科技成果對接洽談會，邀請中科院、兵科院等國內15所高校與研究機構的60余名專家攜成果參會，與我市企業開展項目對接洽談；二是寧波中小企業創新產品展示交易會，組織我市200余家中小企業攜創新產品及農業新產品參會進行展示和交易；三是科技合作項目簽約儀式，組織6至8個重大科技合作項目和研發機構引進共建的合作簽約；四是國家火炬計劃20周年寧波展，舉辦部分國家火炬計劃項目展覽，組織我市融資項目和創投項目，與風投公司開展項目對接；五是寧波發明大賽優秀作品交易展示會；六是防震救災科普知識宣傳展示會，針對汶川大地震，組織一批防震救災的聲、像、畫、模型等科普資料進行宣傳展示；七是產學研創新服務平臺宣傳推介會，舉辦產學研創新服務平臺操作演示和功能推介，發放科技政策匯編手冊；八是科技專家企業行活動，組織專家小分隊赴縣(市)區和重點企業進行專題考察洽談。高交會設交易展示攤位200個以上，組織市內外1000家以上企業參會洽談，進一步提升綜合性科技開發平臺的層次和水平。

　　(三)’2008中國寧波“大學校長與企業家”論壇高峰會

　　高峰會是人才科技周的重要平臺。根據浙江省“兩創戰略”的實施和寧波市開展向國內外先進城市學習的活動要求，堅持以地方政府為主導、以在甬高校為依托，積極吸納寧波企業、行業及社會參與，通過論壇活動的延續、拓展和提升，進一步加強和優化校企產學研合作，加快形成并完善校企產學研合作的長效運行機制，促進寧波高等教育和區域經濟社會的創新發展。一是“高峰論劍”，圍繞“區域高等教育創新與區域經濟社會發展”主題，邀請“長三角”城市部分高校、部分省內知名企業參加，重點就推動區域高等教育創新發展、促進高等教育更有效地服務區域經濟社會全面協調可持續發展等展開重點研討。二是分體論壇，在寧波大學、寧波工程學院、寧波職業技術學院、浙江紡織服裝職業技術學院和寧波城市職業技術學院等5所高校舉辦分論壇。高峰會總體規模達1200人以上。

　　(四)’2008中國寧波國際工業設計博覽會

　　博覽會以自主創新為宗旨，以工業設計為重點，以三大載體為平臺，共舉辦四項分體活動。一是國際工業設計博覽會，包括工業設計展區、工業設計精品展區、工業產品和設計專利展區，共設特裝為主的展位600個；二是第三屆“鎮海杯”國際工業設計大賽，共舉辦大賽頒獎大會、工業設計專家報告會和作品展示3項分體活動；三是設計對接交流活動日，共舉辦工業設計與創意街區項目推介會、設計交流對接會、設計研討會和中外設計專家企業行4項分體活動；四是院士專家寧波行，重點邀請模具材料方面的院士進企業開展技術咨詢和項目合作，并舉辦院士專題報告會。通過依托載體、促進交流、加強對接、推進發展，使寧波逐步成為中國工業設計學術交流和產品成果交易的集聚地，以及院士智力開發的重要窗口。(五)’2008中國科技創業計劃大賽頒獎暨獲獎項目推介會

　　科技創業計劃大賽是人才科技周具有較大影響和成效的品牌載體和重要亮點。本屆創業大賽共有1000余個創業團隊參賽，擴大了規模，提升了層次，增強了實效。本屆創業大賽共舉辦三項分體活動。一是創業大賽頒獎儀式，為66個獲獎項目頒獎，組織部分獲獎項目簽約落戶；二是科技創業論壇，由創業成功人士做主題演講，組織參賽選手、孵化器協會成員、投資機構代表和創業者代表等參加論壇；三是創業大賽66個獲獎項目展示推介會，分發參賽項目資料，開展對接交流活動，大力營造科技創業和技術創新的良好氛圍，有效打造和確立“創業在寧波”的優秀品牌。

　　(六)’2008中國寧波海外人才創業行

　　海外人才創業行是人才科技周的重要內容，力爭打造成推進“千名留學人才集聚工程”，吸引高層次海外留學人才來甬創業的精品工程和品牌平臺。本次創業行共舉辦五項主題活動，一是海外留學人才項目展示洽談會，設留學生洽談專區，共40個展位；二是海外留學人才項目合作對接會，共組織40家左右有投資意向企業和創投基金參會對接；三是海外留學人才創新創業環境說明會；四是海外留學人才創業環境專題考察；五是海外留學人才項目合作簽約儀式，舉行落戶意向和投資意向的合作簽約。重點邀請在海外學有所成，并攜符合我市產業發展方向和企業需求的科技項目的留學人員、留學生社團負責人和已在國內創業的留學生代表共60人和國內40家投資商參會，進一步加大海外留學人才的開發力度。

　　(七)’2008中國寧波國際人才高層論壇

　　人才論壇著力打造國際化、高水平、創新型的人才論壇品牌。本屆人才論壇以“企業人才創新力和競爭力”為主題，共組織舉辦三項分體活動。一是人才高層論壇，重點邀請國內外專家圍繞“加快創業人才創新團隊建設”，“提升企業人才創新競爭力”，“促進企業科技創新發展”三部分作主題演講；二是人才主題研討，邀請省或市人才辦領導和市有關職能部門、企業界、高校、科研機構和征文獲獎代表參會，圍繞“創新型人才隊伍建設”開展重點研討；三是人才論壇征文活動，7月至8月間，圍繞論壇主題開展征文活動并組織評選。人才論壇總規模300人以上。

　　(八)’2008中國寧波IT服務外包人才驛站

　　IT服務外包人才驛站是人才科技周新增項目，運用產業專項活動平臺，加快引進一批高層次IT服務外包專業人才，加速培養一批服務外包適用人才，進一步推進服務外包產業的發展，為寧波IT服務外包提供有力的人才支撐，共舉辦四項分體活動，一是IT服務外包人才引培現場招募會，設30個專項展位，招募入駐人才驛站的IT人才，選拔免費接受政府委培的IT服務外包人才100名；二是百家中國行業網站創業團隊落戶簽約，動員和甄選已入駐中搜行業中國平臺的行業網站及有意創業的人才落戶寧波并簽約，進一步推進百家中國行業網站企業落戶寧波工程；三是IT人才驛站及信息產業實訓基地政策發布，通過新聞發布會、發放政策匯編和相關網站集中發布IT人才優惠政策；四是IT人才網上招聘會，為期一個月在寧波人才網和258人才網集中發布IT企業人才需求、行業網站創業招募、人才驛站入駐和政府免費委培等相關信息，進一步加大IT人才引培力度。(九)’2008中國寧波人才科技宣傳周

　　宣傳周是人才科技周重要宣傳平臺和主題活動之一。宣傳周將重點邀請香港鳳凰衛視、香港大公報、香港文匯報、新華社、人民日報、中央電臺、中央電視臺、中國人事報、科技日報、中國教育報等境外和市內外新聞媒體記者100名。結合會前、會中、會后三個階段實施全方位、多層次的宣傳報道，重點圍繞人才科技周各項主題活動，大力開展人才科技教育活動推介、人才科技教育政策解讀、人才科技教育環境展示、人才科技教育后續拓展的立體宣傳和深化報道，并在市級主要媒體開辟倒計時宣傳專欄。通過系列宣傳活動，為推進寧波創新型城市建設，實施人才強市戰略，打造人才科技教育開發品牌平臺，大力營造宏大濃厚的宣傳聲勢和良好的輿論氛圍。

　　(十)’2008中國寧波人才科技周人才科技合作簽約儀式

　　本屆人才科技周注重創新內容，突出提升成效，組委辦將專門舉辦人才開發、科技合作和教育服務的綜合性簽約儀式。一是舉辦10-15名領軍和拔尖人才正式引進簽約；二是舉辦“寧波市院士服務與咨詢中心”及“院士工作站”揭(掛)牌儀式；三是舉辦6-8項重大科技項目合作簽約；四是舉辦國外引才引智基地和科研機構引進共建合作簽約；五是舉辦政府委培50名碩(博)士授予學位儀式等。同時還將舉辦八大主題活動的成果宣傳展示，并在宣傳周活動中加大對人才科技周成果的深度宣傳和立體報道，進一步顯現人才科技周活動的實際成效。

　　四、舉辦單位

　　(一)主辦單位：寧波市人民政府。

　　(二)承辦單位：寧波市委辦公廳、寧波市政府辦公廳、寧波市委組織部、寧波市委宣傳部、寧波市委人才辦、寧波市政府大型活動辦公室、寧波市人事局、寧波市科技局、寧波市教育局、寧波市經委、寧波市科協、寧波國家高新區管委會、寧波保稅區管委會、寧波市政府發展研究中心、寧波市信息產業局、寧波市委市政府接待辦。

　　(三)協辦單位：寧波市公安局、寧波市衛生局、寧波市財政局、寧波市城管局、各縣(市)區委、人民政府。五、舉辦時間、地點

　　(一)舉辦時間：2008年9月19日—23日，會期5天。

　　(二)舉辦地點：主會場設在寧波國際會展中心，分會場設在各分體活動指定的賓館和園區。六、組織機構

　　成立’2008中國寧波人才科技周組織委員會，下設組委會辦公室，具體負責人才科技周的各項籌備和組織實施工作。組委辦下設秘書處、新聞處和綜合保障部、安全保障部、衛生保障部、接待保障部，主要負責統一工作大綱即統一人才科技周總體工作方案，各項主題活動工作方案，各組織機構和工作職責；統一公共布展即人才科技周主題活動公共區的統一布展和市區各宣傳載體統一設置；統一新聞發布即人才科技周各項活動由專項新聞發布會統一對外發布；統一領導資源即市領導出席人才科技周各項重要活動相對整合統一安排；統一綜合保障即人才科技周安全保衛、衛生檢疫、交通管理等統一布置實施；統一接待保障即人才科技周邀請的省部級以上領導和嘉賓、市級會見宴請等統一負責接待安排和統一會見宴請。成立高洽會、高交會、高峰會、博覽會、創業大賽、創業行、人才論壇、人才驛站和宣傳周共九個工作部，具體負責各項主題活動的籌備和組織實施工作。

　　七、工作經費

　　高洽會、高交會、高峰會、創業大賽和IT人才驛站按原來的經費供應渠道申請解決；博覽會按原定的籌資渠道統籌解決；創業行、人才論壇、宣傳周新增項目和公共保障項目，由牽頭單位作出經費預算，報組委會辦公室核準，經組委會初審后由市財政統一解決。

　　八、工作要求

　　(一)加強領導，統一思想。’2008中國寧波人才科技周是推進自主創新、建設創新型城市的重大舉措，是實施寧波“5+5”產業優先發展戰略的綜合開發品牌平臺，是市委、市政府2008年主辦的重要活動，全市上下要積極配合，責任部門要高度重視，切實加強組織領導，精心組織活動實施。

　　(二)各具特色，創新實施。各責任部門要按照既是整合，又是提升，更是創新的要求，出經驗、創新思路；出精品、創新品牌；出成效、創新發展；突出重點、提升層次、精心設計、統籌謀劃、展示特色、富有成效。

　　(三)制定方案，明確目標。各責任部門要按照人才科技周總體方案的要求，著眼創新辦會、立足務實辦會、強化合作辦會、推進整合辦會，進一步完善各主題活動工作方案，制定實施計劃，明確工作目標，科學統籌力量，全面抓好落實。

　　(四)協調聯動，形成合力。建立人才科技周協調會議制度，定期召開工作會議，加強各工作部之間、承辦單位與協辦單位之間的溝通協調和統籌聯動，密切配合，形成合力。各工作部要在組委會統一領導下，互為支撐、協調一致地開展工作，確保各項工作任務的圓滿完成。

　　(五)確保安全，厲行節約。牢固樹立安全意識，制定安全工作方案和措施，落實應急工作方案的各項保障任務，確保實現安全辦會的目標。認真貫徹節約原則，倡導優化組合，體現資源共享，把人才科技周活動辦得既熱烈隆重又高效節約。