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今天是五四青年節，日前，經國務院法制辦同意，五四青年節半天假期的適用人群為14至28周歲的青年，全國3億多青年將可享受這個假期。由于五一首次縮水為三天的小長假，一直淹沒在黃金周里的五四假期開始走進了人們的視線。哪些單位真會放假？半天假又能干些什么？
連日來，記者展開調查發現，雖然有了相關規定，但五四青年節半天假期卻遭遇“落實難題”。至于14至28歲的放假年齡規定，由于缺乏可操作性，被普遍忽略。
“有的班級14歲以上學生與14歲以下的學生都在一個班，學校很難操作，總不能讓一個班級14歲的學生放假13歲的學生上課吧。”
——鐘昭梅廣州第二十一中學副校長
“其他人(對老板不放半天假)都沒吭聲，我自己也不好意思說出來。”
——黃先生某外資網絡公司
“反正也就半天放不放都無所謂，我覺得如果能利用青年節去參加一些義工活動反而更有意義。”
——小李執信中學高一學生
機關事業單位：大多沒有書面通知放假
小王是省政府某直屬單位的一名公務員，出生于1982年的他剛滿26歲，談到五四放假，正在加班的他一臉的驚訝：“放假？沒聽說啊，有么？”
記者在采訪中發現，雖然今年國家首次對14至28周歲的青年實行“五四半天假”，但絕大多數機關和事業單位并未下發五四放假的通知，這也導致許多青年都對單位是否放假都“心中沒底”。在某事業單位工作的小林說：“大家都互相打聽，或者在網上討論，最后討論傳開來了，傳到了領導那里，單位才下發‘放假’的口頭通知。”也有單位的負責人向記者解釋說，由于有些單位或者公司的“半天假”適齡青年較少，因此放假通知多以口頭傳達，“就如‘三八’婦女節，也多是采取內部口頭通知放假事宜。”
外企私企：“半天假”多數成空說
記者調查發現，在部分外企和私企的青年，對記者坦言沒有“半天假”。
黃先生今年26歲，他所在的外資網絡公司就沒有青年節“半天假”了。“公司已經規定不放了。”黃先生說這話時，語氣中還帶有點失望，“沒所謂了，反正都是半天而已，放不放都一個樣。”記者再三提醒他這“半天假”是他的權益，黃先生則表示不會向公司追究了，“其他人都沒吭聲，我自己一個人也不好意思說出來。”
記者在采訪中發現，像黃先生這樣的例子還不在少數，他們多數是收入較高、工作任務較重的白領，平時為了工作經常需要加班加點，工作原因逼迫他們無暇顧及這“半天假”，他們寧愿多干半天盡快完成手中的活，也不想停下手休息半天。
不過，也有不少企業表示將會在五四期間組織主題活動，例如青年崗位爭先、聯誼活動或社會公益活動等。
不放假，是否有加班工資，多家企業表示尚不能確定。
中學：13歲上課14歲放假很尷尬
按照14至28周歲的年齡界定，絕大多數中學生都可以享受“五四”青年節半天假期。然而，記者了解到，對于青年節中學究竟是否放假或如何放假，教育部門均沒有明確規定，而是讓各個學校按照國家規定根據自己的情況來執行。而面對突如其來的新規定，學校顯然有些措手不及。
廣州市第二十一中學副校長鐘昭梅就告訴記者，由于沒有接到上級教育部門放假的通知，學校準備青年節照常上課，“馬上就要高考、中考，到時都會耽誤不少課時，再放假整個學期的教學計劃都會受影響。鐘校長還解釋說，由于初中有的班級14歲以上的學生與14歲以下的學生都在一個班，學校很難操作，總不可能一個班級14歲的學生放假13歲的學生上課。
也有部分中學考慮到一般只有初一的學生沒有達到14周歲，干脆5月4日下午全校統一放假半天。記者了解到，廣東實驗中學直接讓師生們的“五一”假期延長到了“五四”。該校有關負責人表示，之所以將半天的假期延長至1天，主要是考慮學校寄宿生較多，這樣可以讓寄宿生回家時間更充裕。
大學：多間高校施行放假規定
由于缺少具體的實施細則，廣州地區的高校也呈現做法不一的局面，中大、廣美、華農、華工等多間高校施行五四放假的規定，也有部分高校通知五四在校補課或者有秩序地組織團活動。有趣的是，一些學校原本并不打算放假，但在學生的要求下補上了放假通知。廣東藥學院是五一前最后一天才撤銷五四補課的通知的。校方表示，五四放假存在不少的爭議，目前還沒有詳細明確的實施細則，所以學校也是臨時才決定放假。
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