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商報訊(記者陳子建)昨天，記者獲悉，東航6名飛行員因未能獲準離職，并面臨巨額索賠，而到上海總部抗議。據透露，其中一名機長被索賠600萬元，5名副駕駛分別被索賠307萬元。不過，東航對此未有正式表態。
據了解，這些飛行員的目標均為民營航空，因為民營航空開出的薪酬條件更優厚。此前，國航西南分公司一名機長欲加盟鷹聯航空，該公司曾向其提出800多萬元巨額索賠。而在年初，東航江蘇分公司兩名飛行員辭職，東航要求賠償800萬元，最后南京江寧區法院判兩名飛行員各賠償100萬元。
目前，國內飛行員培訓費用基本由航空公司承擔，普通飛行員培訓費用上百萬元，成熟機長培訓費用更高達600萬-800萬元。因此，航空公司就借助巨額索賠來阻止飛行員跳槽。
奧凱航空總裁劉捷音曾對記者表示，目前國內各公司之間的人才流動并不理想。如果想解決這一問題，引進外籍飛行員，可能是一種解決方法。
據民航總局預測，目前國內飛行員每年短缺量至少在200名以上。
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