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今年，本市將根據城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水平等因素，適時調整最低工資標準，具體標準目前正在研究中。而退休人員關注的增加的養老金，將在春節前發放到每個退休人員的銀行賬戶中。昨天下午，市勞動保障局“局長在線”就市勞動保障局《2008年重點工作》傾聽廣大人民群眾的意見，同時回答了一些網民關心的話題。
今年最低工資標準將適時調整
問：今年調整最低工資嗎？
答：根據國家規定，最低工資標準應根據當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素，適時調整。今年本市將適時調整最低工資標準，具體標準正在研究中。
問：單位聘用的離退休人員的薪酬，是否受最低工資的限制？
答：單位聘用的離退休人員同樣適用最低工資規定。
新增養老金春節前發放到位
問：今年提高企業退休職工養老金的承諾何時能兌現？
答：今年提高企業退休職工養老金的方案正在加緊制定之中，增加的養老金將在春節前發放到每個退休人員的銀行賬戶中。
問：2008年增加事業單位退休人員的養老金嗎？
答：事業單位的退休人員2008年也增加養老金，并且，在春節前發放到位。
政府補貼培訓目錄3月1日發布
問：政府補貼培訓項目太少，報名和具體開班不明確，沒有專門地方咨詢!苦惱!
答：根據《上海市促進就業若干規定》第十條規定，本市補貼培訓目錄每年會同有關主管部門、市經委、市農委、市總工會、市發改委等部門根據本市產業發展需求予以確定。每年初向社會公布，年中進行增補調整，主要是為了提高本市勞動者職業技能素質，促進就業。對于您提出的建議，我們將根據市場就業需要，研究擴大補貼項目范圍。至于培訓項目的信息咨詢，您可以前往職業介紹機構或登錄12333網站查詢。
問：請問2008年政府補貼培訓目錄什么時候出來呢？
答：2008年補貼培訓目錄將于3月1日向社會公布實施。
五管齊下貫徹“勞動合同法”
昨天下午，市勞動保障局在“局長在線”上表示，《勞動合同法》已于2008年1月1日起實施，《勞動爭議調解仲裁法》也將于今年5月1日實施。在貫徹新法上，勞動保障局將重點做好5個方面的工作，并切實加大監察力度：一是完善本市勞動保障地方立法；二是不斷健全多層次的勞動關系調整機制；三是加強企業工資收入分配調節；四是構建勞動保障誠信體系和勞動關系預警機制；五是進一步提高勞動爭議處理的工作實效。
擴大就業重點解決結構性矛盾
在擴大社會就業問題上，市勞動保障局表示，其重點在于解決就業結構性矛盾，全面貫徹落實《就業促進法》。而在社會保障方面，局長在線提出四點計劃。
關于擴大社會就業，具體包括：完善對勞動者自主創業的扶持體系;完善支持靈活就業的政策;要進一步健全就業援助體系;要加大提升勞動者技能素質的工作力度。
關于2008年的社會保障方面的工作，具體包括：一是要著力提高有關社會保障水平；二是著力擴大各類基本社會保障覆蓋面；三是著力完善本市各項基本社會保險制度；四是著力加強本市社保基金征繳管理。
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