記者昨天從財政部了解到，2007年中央財政對中央行政事業單位住房改革支出的預算編制已于近日完成，預算編制確定了2007年對中央行政事業單位住房改革的各項補貼標準。按照預算編制的規定，中央在京行政事業單位無房職工和住房未達到規定面積標準職工，均可按照現行房改政策規定需要申領購房補貼資金。

　　據財政部綜合司介紹，2007年中央行政事業單位住房改革支出預算包括三部分，即住房公積金、提租補貼和購房補貼預算。

　　住房公積金按照單位預計2007年職工基本工資和津補貼總額乘以單位繳存住房公積金比例確定。其中，中央在京行政事業單位繳存住房公積金比例為8%，中央京外行政事業單位繳存住房公積金比例按當地實際確定，但最高不得超過12%。

　　提租補貼按照中央在京行政事業單位預計2007年在職在編職工人數和離退休人數以及相應職級的補貼標準確定。具體補貼標準為：正部級240元/月，副部級210元/月，正司級130元/月，副司級115元/月，正處級100元/月，副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月，科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月，科以下(包括技術工人中的初、中級工人和25年以下普通工人)70元/月。

　　按月領取的購房補貼，1999年~2004年職工,按當月標準工資×月住房補貼系數(0.66)。2005年1月1日以后的實行定額發放：科級以下800元；副科級900元；正科級1000元；副處級1100元；正處級1200元；副司級1400元；正司級1600元；機關工勤人員，普通工人800元，技術工人中的高級技師可達1100元。

　　另外，無房一次性補貼和住房未達標補貼，僅對1998年12月31日(含)前參加工作的老職工發放；級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理后，因職務、技術等級晉升，按晉升后的購房補貼面積標準與晉升前的差額一次性補貼。