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第六條對客運企業實行經營資質等級制度和質量信譽考核制度。根據客運企業的資質等級，確定其可以經營的客運線路種類。根據對客運企業質量信譽的考核結果，重新確認或調整該企業的經營資質等級及所經營的客運線路種類。
前款規定由交通主管部門依照國家有關規定組織實施并負責監督檢查。
第七條客運企業應當加強對安全生產的領導，建立安全生產管理機構，制定有關安全生產管理制度和措施，加強對駕駛員及其他有關從業人員的安全教育，推行安全生產責任制。
客運企業應當加強對掛靠經營的單位或個人的安全監督，承擔管理責任。
第八條客運企業聘用、借用駕駛員，應當遵守國家和本省對營運客車駕駛員的條件規定。
高速客運班線的駕駛員必須有5年以上安全駕駛年資和10萬公里以上安全行車記錄；快速客運班線的駕駛員必須有3年以上安全駕駛年資和8萬公里以上安全行車記錄。
第九條客運企業安排客運班次和駕駛員，應當保證駕駛員有足夠的休息時間。對600公里以上高速和快速客運班線，以及400公里以上的普通客運班線，應當配備2名以上駕駛員換班駕駛。
省人民政府交通主管部門可以根據國家規定和本省交通發展情況，對前款規定的標準作相應調整。
第十條客運車站應當建立和完善門檢工作制度，配備合格的門檢工作人員。
客運車站對出站車輛必須進行安全檢查，發現車輛有機械事故隱患、人員超載等不安全因素的，應當制止其出站，待不安全因素消除后方得放行。
第十一條凡達到國家汽車報廢標準的客運車輛，應當按時辦理報廢、注銷登記，并按規定予以解體，不得繼續行駛。
第十二條客運企業及其從業人員應當協助公安機關維護客運治安秩序，在客運過程中發現違法犯罪行為的，應當予以制止或者控制，并及時向公安機關報告。
第十三條公安機關應當加強對出租汽車營運活動的安全管理和保護，依法建立、健全出租汽車出市區營運的治安管理制度。
第十四條出租車駕駛座與乘客座之間應當安裝安全隔離設施。公安機關和交通主管部門應當采取相應措施督促有關客運企業實施。
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